Home

Wij kunnen u helpen meer uit het management in uw organisatie te halen. Dit kunnen wij op drie manieren:

Maar waarom zou u dat willen?

Tegenwoordig horen we steeds meer geluiden dat De laatste manager binnenkort afscheidt neemt. Dat management in het algemeen Bullshit is. Dat deze geluiden er zijn komt volgens ons vooral omdat Peter Drucker gelijk heeft als hij stelt dat “(v)eel van wat nu ‘management’ noemen bestaat  uit het moeilijk maken voor mensen om te werken”.

Om daarom management te diskwalificeren als vak- en wetenschapsgebied is volgens ons dan weer bullshit. Er moet niet perse meer of minder management zijn. Er moet vooral beter management zijn – wat zowel kan leiden tot meer als minder management. En dat kan ook! Er is veel meer uit het vak- en wetenschapsgebied management te halen dan organisaties nu doen. Dat betekent wel dat we los moeten komen van een aantal van de paradigma's waarin management en organisaties nu vast zitten:

Management is een puur praktijkvak!
Managers hebben geen tijd om zich met de managementwetenschap bezig te houden. We hebben nu in de praktijk oplossingen nodig! Daarnaast de meeste “wetenschappelijke” ideeën werken toch niet. Maar:

“Ervaring zonder theorie is blind, maar theorie zonder ervaring is niet meer dan een intellectueel spelletje.” (Immanuel Kant)

Klinkt het goed, dan is het goed!
Als de consultant een dure auto rijdt en merkkleding draagt zal het wel goed zijn. Zeker als zijn oplossing zeven praktische bullets bevat of een keuze matrix van twee-bij-twee heeft. Op basis van twee criteria kan ik inderdaad mijn organisatiestrategie wel bepalen! Maar:

“Maak alles zo simpel mogelijk, maar niet simpeler.” (Albert Einstein)